|
 |
 |
|
|
|
 |
> 자료실 > 뉴스 |
|
|
 |
|
작성일 : 21-05-26 13:15
|
글쓴이 :
관리자
 조회 : 8,715
|
 (2021-10)_zoomin_홍지연.pdf (834.4K) [0] DATE : 2021-05-26 13:15:10 |
자본시장연구원은 본고에서 경영진 보상에 ESG 요소를 반영하는 추세에 대해 살펴보고 시사점을 제시하고자 하였다.
- ESG 경영의 중요성이 강조되면서 ESG 성과 평가에 대한 관심이 높아짐에 따라 ESG 요소를 경영진 보상에 반영하는 기업이 증가하고 있음.
- 경영진 보상에 ESG 성과를 반영하는 기업은 ESG 경영에 가장 적극적인 유럽 지역을 중심으로 증가하고 있는 가운데, 국가별로 진행 상황에 차이가 있음.
- ESG 성과를 경영진 보상 계획에 포함하는 것은 경영진이 ESG에 중점을 두고 경영활동을 하도록 유도할 수 있으므로 반영 사례가 더욱 증가할 것으로 예상되지만, 경영진 보상에 반영할 ESG 요소 선택의 적합성 및 ESG 성과 평가 측정의 정확성이 확보되어야 함.
|
|
|
|
|
|
