2024 관광두레 전담인력 채용(2차) 공고
한국관광공사는「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」등에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다.
공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.
□ 채용형태 : 기간제 근로자
□ 입사예정일자 : 2024. 5. 23.(목)예정 ※ 공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음
□ 모집부문
단위 | 근무장소 | 인원 | 채용직무 | 계약기간 | 월급여 |
전문 계약직 | 한국관광공사 서울센터 | 1명 | ○관광두레 PD 및 주민사업체 성과관리 ○관광두레 조성사업 통계 및 데이터 관리 ○관광두레 지역협력사업 기획 및 운영 등 | 2024.12.31.까지 *근무평가결과에 따라 연장계약 가능 | 3,690천원 (경력 3년 이상) / 3,382천원 (경력 3년 미만) |
일반 계약직 | 1명 | ○관광두레 성과관리 및 홍보 마케팅 지원 ○기타 부서장이 필요하다고 판단하는 업무 | 2025.1.22.까지 *채용일로부터 8개월간 | 2,228천원 (경력3년 이상) / 2,060천원 (경력3년 미만) |
※ 직무기술서는 붙임자료 참조
※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 근무 장소는 공사 홈페이지 참조
□ 급여 및 근로조건(세전, 성과상여금 별도)
❍ 전문계약직 : 월 3,690천원(경력 3년 이상) / 월 3,382천원 (경력 3년 미만)
❍ 일반계약직 : 월2,228천원(경력3년 이상) / 월 2,060천원(경력3년 미만)
* 3개월 초과 근무 시, 정부 및 내부 조직평가결과에 의거 성과급 지급(연1회)
- (전문계약직) 월급여의 최소 180% ~ 최대 450%
- (일반계약직) 근무평가에 의거 지급
** 1년 초과 근무 시, 내부 규정에 따라 퇴직금 지급 (전문계약직)
❍ 복리후생 : 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)지원 ※ 숙소, 중식 미제공
❍ 근무시간 : 주 5일 근무 * 기타 복무 관련 사항은 공사 제규정에 따름
□ 지원자격
구분 | 세부내용 |
기본자격 | ▪ 입사예정일부터 근무 가능한 자 |
직무 자격 | 전문 계약직 | ▪ (필수) 관광, 경영, 경제, 행정, 도시·지역개발 등 업무유관 계열 박사학위 소지자 * 단, 학위 취득 예정자는 제외 ※ 지역관광활성화/지역공동체/경영·BM분석·창업경영·투자/홍보마케팅/기타 유관분야 등 3년 이상 경력 보유자 경력인정 및 급여 반영예정 |
일반 계약직 | ▪ (우대) 관광, 경영·경제, 행정, 도시·지역개발, IT분야, 통계학 등 관련계열 전공자 ▪ (우대) 기관, 기업 등에서 지역관광‧행정 또는 커뮤니티 비즈니스 활성화 관련 기획, 지원, 관리, 기타 행정 등의 업무 경력자 |
채용대상제외자 | ▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 |
□ 우대사항
적용대상 | 해당전형 | 가산점 |
▪ 데이터계열, 통계학 등 학사학위 이상 또는 관련 자격증을 보유한 경우 - 자격증 : 빅데이터 분석기사, 데이터분석전문가/준전문가(ADP/ADsP), 데이터 아키텍처 전문가/준전문가(DAP,DAsP), SQL전문가/개발자(SQLP/SQLD), 정보처리기사 - 학 위 : 빅데이터, 데이터사이언스, 통계학, 전산학, 컴퓨터 공학 등에 해당하는 단어가 명시된 전공 | 서류전형 | 1건 2점, 2건 이상 3점 |
▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 - 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자 | 면접전형 | 만점의 5% |
*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 ‘취업지원대상자’ 가점을 운영하지 않음
□ 전형절차
구분 | 세부내용 |
1차 | ▪서류 전형 및 지원 자격 검증 ‧ 지원서 심사(100점) + 지원 자격 검증 ‧ 동점자 처리 기준 : 전원 서류합격 | 3배수 선발 |
2차 | ▪역량 면접평가 및 적격 증빙 심사 ‧ 지원 자격, 우대사항, 지원서 항목 등 진위여부 검증 ‧ 역량면접 (100점) 및 최종합격자 선정 ‧ 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자*>장애인> 직무역량 평가 점수 우수자 > 서류전형 심사점수 우수자 *「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따름 | 1배수 선발 |
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
□ 전형일정 ※ 부득이한 상황 발생 시 일정 순연 및 변경 가능
주요 내용 | 일정 | 비고 |
채용공고 및 서류접수 | 4.16(화)~5.1(수) 15:00 이전까지 | 이메일 접수 |
서류전형 | 5.3(금) | |
서류전형 합격자 발표 | 5.7(화) | 개별통보 |
서류전형 합격자 증빙제출 | 5.7(화) ~ 5.9(목) 17:00 이전까지 | 이메일 제출 |
면접전형 | 5.13(월) | 면접시간 개별통보 (지원 근무지에서 면접 진행) |
채용검증위원회 및 최종합격자 발표 | 5.14(화) | 개별 통보 (이의제기 기간 포함) |
입사예정일 | 5.23(목) | |
※ 공사 내부 사정에 따라 면접일정, 입사예정일 등이 변경될 경우 해당자 대상 별도 공지 예정
※ 서류접수 마감 후 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 이후 전형 진행
□ 지원서 접수 방법
❍ 접수기간 : 2024. 4.16(화) ~ 5.1(수) 15:00 이전까지
❍ 제출서류 : 채용지원서 및 개인정보처리동의서
❍ 접수방법 : 이메일 접수 jini32@knto.or.kr (우편, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원 불가)
- 메일 제목을 ‘[관광두레 (전문/일반) 계약직 입사지원서 제출] 지원자 성명’으로 작성하여 주시기 바랍니다.
- 제목 양식이 바르지 않을 경우 메일이 접수되지 않을 수 있습니다.
❍ 문의처 : 한국관광공사 관광두레파트(☎02-729-9417)
□ 증빙서류 제출
❍ 제출대상 : 서류전형 합격자(면접대상자)
❍ 제출일자 : 2024. 5. 7(화) ~ 5.9(목) 17:00까지
❍ 제출방법 : 이메일 제출 (jini32@knto.or.kr)
❍ 제출서류
구 분 | 제출서류 |
직무자격 (전문계약직) | ▪박사 학위 증명서 ▪업무 경력증명서 (경력 3년 이상 시) - 지역관광활성화/지역공동체/경영·BM분석·창업경영·투자/홍보마케팅 기타 관광 유관분야 등 |
우대사항 (해당자) | ▪학위 및 자격증명서 ▪장애인 : 장애인증명서 |
기타 (해당자) | ▪입사지원서 상 기재내용에 대한 증빙 |
※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명이 명시되어 있어야 함
※ 증빙서류(학위 및 경력증명서 등)는 사본 제출 가능(단, 필요시 추후 원본 요청/확인 가능)
□ 블라인드 채용 안내
❍ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
❍ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
❍ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인 정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
□ 기타
❍ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
❍ (허위기재 및 채용비위) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비위가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
❍ (사실여부 조회) 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.
❍ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ (예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미임용 등에 따라 차상위합격자에게 입사의 기회가 부여될 수 있습니다.
❍ (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다(합격자 발표 후 10일 이내).
❍ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)
* 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
붙임
1. 직무기술서
2. 채용지원서
3. 개인정보처리 동의서
4. 채용서류 반환 청구서
5. 이의신청서
6. 채용제외대상자 각 1부. 끝.
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