2013 계약직 직원 채용 공고문

한국산업인력공단(국제인력본부 외국인력국)에서는 우수한 외국인력선발을 함께 할 역량있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

▢ 채용분야 및 지원자격

▢ 채용조건

 ○ 고용형태 : 기간제 근로자(비정규 계약직)

 ○ 계약기간 : ‘13. 4. 1~ ’13. 12. 31(9개월)

 ○ 보 수 : 연간 15백만원~20백만원

  - 구체적 금액은 채용예정자의 능력, 경력 등을 고려하여 협의결정
  - 제 수당 및 사회보험은 정규직 직원에 준함

 ○ 복 무 : 주5일, 1일 8시간(휴게시간 12:00~13:00)

 ○ 담당업무 : 한국어능력시험 문제은행 관리 전반

  - 문제 검토, 출제
  - 문제 변형 출제
  - 듣기문제 음원관리
  - 문제세트구성 등 기타 문제은행관리 전반

▢ 전형절차

1.  1차(서류심사) : 제출된 서류를 기준으로 심사
2.  2차(면접심사) : 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시

  ※ 대상자 및 일시·장소는 개별공지함

▢ 서류접수 기간 및 방법

 ○ 접수기간 : ‘13. 3. 4.(월)~ 3. 8.(금) 09:00 ~ 18:00까지
  ※ 방문 및 우편접수는 마감일 18:00 도착분까지 유효
 ○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
  ※ 인터넷 및 팩스접수는 받지 않음
 ○ 접수처 : 한국산업인력공단 별관 3층 외국인력선발팀
  ※ 주소 : 서울시 마포구 백범로 31길21 (우)121-757 외국인력선발팀

▢ 제출서류

1.  지원서 1부 및 자기소개서(소정양식) 
2.  졸업증명서(대학이상) 또는 학위증명서 1부
3.  주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함)
4.  취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인증명서 1부(해당자)
5.  기타 자격증 사본 등

▢ 유의사항

 ○서류는 원본만 가능합니다.(인터넷 원본조회가 가능한 서류는 원본으로 인정)
 ○ 제출된 서류는 반환하지 아니하며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수
      있습니다.
 ○ 심사결과, 임용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지
     후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수
     있습니다.
 ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을
     보충할 필요가 있는 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내 차점자를 추가 합격자로
     결정할 수 있습니다.
 ○ 지원자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 원서접수일
     등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 한국산업인력공단 외국인력선발팀(02-3271-9482 박정욱 차장,
     9472 김유미 과장)으로 문의하시기 바랍니다.